スタッフインタビュー

前職の病院では、分院長を担いながら休日を利用し、他院へ出張手術をするという働き方をしておりました。その出張先のひとつがアリアスでした。
私の働き方や今までの転職経験から求める条件がアリアスでは叶いました。
①副業が認められている会社であること
出張手術で来ていたことや、そもそも副業が認められていたことから継続することができました。
②経営者と院長が別であること
今までの病院は、経営者＝院長でありましたが、やはり1人の人間が多くのタスクを抱え結果的にどちらにも専念できない様子を直でみてきました。個人的には両者の役割は分担すべきだと考えています。
③会社のお金の使い道に納得ができること
アリアスでは毎月のミーティングで、今会社がどれだけの業績を上げているのか。設備投資の内容や福利厚生への投資など詳細に共有されます。これらに納得ができるか、また意見が言える環境であるかを重視しました。